コンテンツ制作ポリシー

はじめに

KURASO HOKKAIDOは、退職・転職・暮らしの転機に関わる情報を扱うメディアです。扱う領域の多くがYMYL(Your Money or Your Life)に該当するため、情報の正確性と公正さに対して高い基準を設けています。

本ページでは、記事の制作・掲載にあたって編集部が守るルールを公開します。

情報の根拠に関する基準

記事に掲載する制度・法律・数値データは、以下の優先順位で情報源を選定しています。

参照する情報源の優先順位
  1. 法令・政省令の原文(e-Gov法令検索等)
  2. 省庁・自治体の公式発表(厚生労働省、ハローワーク、国税庁、日本年金機構等)
  3. 監修者(社労士・FP・キャリアコンサルタント)の見解
  4. 業界団体・公的統計(総務省統計局、労働政策研究・研修機構等)

SNS、Q&Aサイト、個人ブログの記述は情報源として使用しません。体験談を引用する場合は、その旨を明記したうえで制度上の正確性とは区別して掲載します。

監修と専門家の関与

お金・制度・キャリアに関わる記事は、該当分野の有資格者による監修を経て公開しています。

  • 退職手続き・社会保険に関する記事 → 社会保険労務士が監修
  • 家計・税金・資産設計に関する記事 → ファイナンシャルプランナーが監修
  • 転職・キャリア設計に関する記事 → 国家資格キャリアコンサルタントが監修

監修者は記事ごとに末尾にプロフィールを掲載しています。監修範囲は「事実関係の確認」と「制度解釈の妥当性チェック」であり、記事全体の文責は編集部が負います。

広告・アフィリエイトに関する方針

当サイトは運営費用の一部をアフィリエイト広告の収益で賄っています。広告掲載にあたり、以下のルールを設けています。

  • 広告の有無が記事の評価や順位に影響することはありません
  • 広告掲載のないサービスも公平に取り上げます
  • サービスのデメリットや注意点は省略せず記載します
  • PR・広告リンクにはその旨を明示します

「広告主に都合のいい記事」は書きません。読者が自分の状況に合った判断をできることを、収益よりも優先します。

記事の更新・訂正ルール

制度改正や法改正があった場合、該当する記事を速やかに更新します。更新の基準は以下のとおりです。

状況対応
法改正・制度変更が確認された該当記事を原則7日以内に更新
読者から事実誤認の指摘を受けた確認のうえ、正しい情報に差し替え。訂正箇所と日付を記事内に明記
情報が古くなり正確性を保てない記事の冒頭に注意書きを掲出。更新が完了するまで非公開にする場合あり

すべての記事に最終更新日を表示しています。更新日が6か月以上前の記事は、内容の再検証を予定しているものとお考えください。

掲載しない情報

以下に該当する内容は、理由を問わず掲載しません。

  • 不正受給を助長する手続き方法や裏技
  • 特定のサービスを一方的に推奨し、選択肢を狭める構成
  • 不安を過度にあおって行動を急かす表現
  • 根拠が示せない数値や制度の解釈

お問い合わせ

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